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Júnior, Pleno, Sênior, Master?
Hoje em dia é difícil para um profissional iniciante descobrir o nível em que está, ou o nível que deseja atingir.
A maior parte das empresas tem a sua própria política, relacionada ao nível hierárquico dos profissionais. Um analista sênior de uma pequena empresa, pode enquadrar-se no nível pleno ou mesmo júnior, de uma grande empresa.

Algumas empresas aplicam o modelo de "gestão por competência". Sendo que nestas, um profissional com amplos conhecimentos, em pouco tempo pode se tornar um analista master muito antes de um com mais tempo de casa, e ambos fazendo a mesma coisa.

O modelo mais frequentemente praticado é o nível por tempo de trabalho. Analistas com 1 a 2 anos de experiência tornam-se juniores, de 2 a 4, tornam-se plenos, de 4 a 6 seniores, de 6 a 8, masteres ou arquitetos, e acima de 8 anos, especialistas. Cada empresa também pode escolher o seu título de hierarquia profissional. Sendo os mencionados acima, os mais comuns.

Porém de nada adianta intutular-se por tempo trabalhado e não ter os conhecimentos adequados ao nível. Existe muito analista sênior por aí, que começou agora. Deve achar o título bonito. Só que no mercado de trabalho isso não conta.
Existe também aqueles que estão há três ou quatro anos executando tarefas de juniores. Não é culpa da empresa se o profissional não consegue evoluir. Só que hoje em dia, a estagnação de um profissional, acaba terminando na demissão do mesmo. Um profissional que não cresce, leva a empresa pelo mesmo caminho.

Algumas empresas de consultoria em TI, apontam ainda que para categorias acima de sênior, é obrigatório inglês fluente ou pelo menos razoável, conclusão de curso superior e pelo menos uma certificação na área em que se deseja deselvolver carreira.
Postado em: 19/08/2007
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Comments
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Que vontade esfregar esse artigo na cara do meu ex-chefe!
Postado por: Aparecida - @@@@xx@hotmail.com => em 12/05/2010 - IP: 189.120.18.71

  É só copiar e colar em um email pra ele..rs
E pode dizer que o texto é meu...ehehehe. Abraço!
Postado por Flavinha em 02/06/2010

E quem não tem experiência (só em estágios) e está procurando emprego? Se encaixa em qual perfil?
Postado por: João Paulo - @@@@ide@uol.com.br => em 12/05/2010 - IP: 189.122.86.86


Perfeito garota, falou exatamente o que eu penso!
Postado por: Mariano Suassuna - @@@@no@suassuna.net => em 23/08/2007 - IP: 201.83.164.96


Não programo nada em php trabalho com java mas navegando pelo google encontrei seu site e gostei das suas idéias parabéns! Olhei boa parte dos seus posts, muito bom, mas gostaria de falar uma coisa, sem ofender, como em um dos seus posts você levanta a discussão homens x mulheres nesta área, que realmente existe, não se importe com esse bando de sem futuro, mas também não se arme contra todos os homens, com esse negocio de machismo as mulheres hoje estão muito agressivas com qualquer cidadão do sexo masculino, vejo isso aqui no trabalho, se você diz: "Já tive esse problema, resolvi assim..." logo recebe uma resposta mal educada, muitas vezes, esse era é das mulheres! Mas não se armem contra nós. Novamente parabéns pelo site e pelo seu trabalho. E me acha xD
Postado por: Túlio Ornelas - @@@@okx@gmail.com => em 26/09/2007 - IP: 200.130.12.28

  Quem disse que eu me importo? Eu sou mais eu...rs
Postado por Flavinha em 30/01/2008

Legal! Acredito não haver informação melhor! Parabéns! Beijos.
Postado por: Nei - @@@@nei09@gmail.com => em 15/04/2010 - IP: 189.19.79.198

  Obrigada Nei, esteja sempre por aqui. abraços
Postado por Flavinha em 21/04/2010

Parabéns pelo POST certeiro!! exatamente o que precisava saber, sempre tive duvidas sobre esse lance de pleno ou Senior.
Postado por: Ademir - @@@@rto@hotmail.com => em 31/03/2008 - IP: 201.44.20.3

  Disponha :)
Postado por Flavinha em 02/04/2008

Pois eh esse post ta muito bom mais ele serve somente pra programadores ou pra artefinalista, mais ta loucura baum de mais to quase indo pra especialista 7 anos e meio...
Postado por: Eder Cachoeira - @@@@cachoeira@gmail.com => em 20/07/2010 - IP: 189.75.29.225


Sinceramente, esse post não diz nada, trabalho a dois anos em uma empresa e já sou especialista e também presto consuultoria para várias outras empresas. o que importa não é o tempo e sim o conhecimento. Mágica? Não, fale inglês fluentemente, estude e estude mais, por fim certifique-se.
Postado por: Vitor Samuel - @@@@samuel@msn.com => em 31/08/2010 - IP: 200.217.154.110

  Para muitos este post diz muito. Portanto, sua opinião é isso mesmo: SUA opinião :D
Um abraço!
Postado por Flavinha em 12/07/2011

Menina, vc é danada!! Adoro suas respostas para os comentários gerais...rs. Queria mesmo que isso fosse verdade aqui na empresa... Tem gente que acha que nomeclatura é besteira, mas isso conta que é uma beleza no currículo. Infelizmente, tem empresas que tratam os analistas como assistentes e por aí vai... Só matando!
Postado por: Melânia Duque - @@@@uque@yahoo.com.br => em 30/10/2012 - IP: 200.223.166.74

  Bem lembrado! Mas essa realidade muda quando alguma coisa dá errado e todo mundo lembra que a pessoa que vai resolver se chama "analista" :D
Postado por Flavinha em 16/01/2013

 
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